Coaching ist die wertneutrale Bestandsaufnahme der aktuellen Fragen, Themen und jeweiligen Situation des Coachees. In diesem personenzentrierten ganzheitlichen Beratungs- und Begleitungsprozess greift nicht der Coach aktiv in das Geschehen ein, in dem er dem Coachee Aufgaben abnimmt, sondern er gibt ihm lösungsorientierte Unterstützung, sich selbst weiter zu entwickeln. Die Aufgabe des Coach ist es, den Coachee möglichst sinnvoll bei seiner Zielfindung zu unterstützen.
Im Coaching werden Einzelpersonen, Teams oder Organisationen an ihre Ziele herangeführt. So findet Coaching immer in einem intimen Rahmen mit einzelnen oder mit Kleingruppen statt. Voraussetzung für ein passendes Coaching ist die Bereitschaft zur Teilnahme und das Interesse an der eigenen persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Beim Coaching arbeiten wir mit transparenten vielseitigen Methoden und berücksichtigen dabei die verschiedenen Persönlichkeitsebenen, die Ressourcen und Fähigkeiten der Coachees. Die Ansätze, die wir im Einzelcoaching anwenden hängen von der individuellen Coaching-Situation ab.
Wir führen mit Ihnen ein unverbindliches Erstgespräch und bei gemeinsamer Entscheidung für das Coaching widmen wir Ihnen unsere ganze Aufmerksamkeit.
Am Anfang des Coachings vereinbaren wir gemeinsam die Ziele, die Zielrichtung und den Zeitrahmen. Im Laufe des Coachingprozesses können sich jedoch Ziele und Themen verschieben, so dass wir jederzeit offen für Änderungen sind.
Die Beschreibung der unterschiedlichen Coaching-Angebote gibt eine Übersicht über die Möglichkeiten. Coaching, ganz gleich ob für Einzelpersonen oder Gruppen / Teams, ist immer ein individueller Prozess auf individuellen Grundlagen und individuellen Bedürfnissen.
Nutzen Sie unser Kontaktformular, um einen individuellen, kostenfreien Informationstermin zu vereinbaren. Wir sind für Sie da!
